Ты можешь записаться на карьерную консультацию и научиться:
- писать резюме;
- подробно узнать о собеседованиях при приёме на работу;
- пройти диагностику и узнать о своих сильных и слабых сторонах;
- узнать, как выстроить самопрезентацию и успешно пройти собеседование
Резюме
Резюме – это документ, в котором содержится информация об образовании, профессиональной квалификации, соответствующем опыте работы, навыках и заметные достижения. Вместе с сопроводительным письмом резюме отправляют работодателю для рассмотрения на желаемую должность.
Грамотное резюме – это Ваше первое знакомство с работодателем. И именно от него зависит, пригласят ли Вас на собеседование. Главное правило: показать себя наиболее подходящим кандидатом – информативно, но лаконично.
Вы можете составить документ сами или же обратиться за помощью в составлении резюме к карьерным консультантам. Также есть вариант создать резюме через сайты по поиску работы (например, на HeadHunter), то есть по их стандартным шаблонам.
Если приняли решение составлять резюме самостоятельно, необходимо придерживаться строгих правил, соблюдать структуру, придерживаться рекомендаций от HR-специалистов. Хороший вариант – использовать профессиональный образец резюме, чтобы облегчить себе процесс.
Рекомендации для тех, кто ищет работу впервые –https://rczn.bashkortostan.ru/activity/47965/
Как написать резюме студенту – https://ufa.superjob.ru/pro/5289/
Бесплатный онлайн конструктор – https://rezume.online/?yclid=11242246215458357247
Создавайте резюме по готовым шаблонам – https://myresume.ru/
Резюме-образец –https://резюме-образец.рф/
Собеседование
Собеседование на работу – это встреча кандидата с будущим работодателем или его представителем. Она может проходить как лично, так и в онлайн-формате.
Цель собеседования:
- Для работодателя – оценить деловые знания, навыки и уровень подготовки кандидата и понять, насколько он подходит компании.
- Для соискателя – грамотно провести самопрезентацию и разобраться, подходят ли ему компания, должность и условия.
На собеседовании работодатель задаёт вопросы, касающиеся образования соискателя, его опыта, полученных навыков и знаний. Также возможны вопросы личного характера: цели, устремления в жизни, чего соискатель хочет добиться, какие у него планы.
В крупных компаниях часто проводят несколько уровней собеседования: с рекрутером, со службой безопасности, с психологом, с начальником отдела, с высшим руководством.
Как подготовиться и пройти собеседование – https://rczn.bashkortostan.ru/activity/47955/
Как подготовиться к собеседованию: что говорить и как отвечать на вопросы - https://media.mts.ru/technologies/201025-kak-proiti-sobesedovanie
Успешное прохождение интервью – https://agidel.hh.ru/article/12491
